Nach der Europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind wir verpflichtet, transparent und einfach dar\u00fcber zu informieren, was mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens passiert.<\/p>\n
Wir bieten Ihnen die M\u00f6glichkeit, sich bei uns \u00fcber unseren Internetauftritt bewerben zu k\u00f6nnen. Bei diesen digitalen Bewerbungen werden Ihre Bewerber- und Bewerbungsdaten von uns zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch erhoben und verarbeitet.<\/p>\n
Sofern nach dem Bewerbungsverfahren ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, speichern wir Ihre bei der Bewerbung \u00fcbermittelten Daten in Ihrer Personalakte zum Zwecke des \u00fcblichen Organisations- und Verwaltungsprozesses \u2013 dies nat\u00fcrlich unter Beachtung der weitergehenden rechtlichen Verpflichtungen.<\/p>\n
Zweck der Datenverarbeitung<\/strong><\/p>\n Rechtsgrundlagen der Verarbeitung<\/strong><\/p>\n Kategorien der genutzten Daten<\/strong><\/p>\n Kriterien f\u00fcr die Speicherdauer Sofern Sie ausdr\u00fccklich in eine l\u00e4ngere Speicherung Ihrer Daten einwilligen, bspw. f\u00fcr Ihre Aufnahme in eine Bewerber- oder Interessentendatenbank, werden die Daten aufgrund Ihrer Einwilligung weiterverarbeitet. Rechtsgrundlage ist dann Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO. Ihre Einwilligung k\u00f6nnen Sie aber nat\u00fcrlich jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO durch Erkl\u00e4rung uns gegen\u00fcber mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen.<\/p>\n Kategorien von Empf\u00e4ngern<\/strong> \u00dcbertragung der Daten in Drittstaaten<\/strong> (au\u00dferhalb der EU) Keine automatisierte Entscheidungsfindung Aufkl\u00e4rung \u00fcber Ihre Rechte Verantwortlicher f\u00fcr die Datenverarbeitung<\/strong> Hinweis zum Copyright<\/strong>: Mit Texten aus der Muster-Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a> der Anwaltskanzlei Wei\u00df & Partner<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nach der Europ\u00e4ischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind wir verpflichtet, transparent und einfach dar\u00fcber zu informieren, was mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens passiert. Wir bieten Ihnen die M\u00f6glichkeit, sich bei uns \u00fcber unseren Internetauftritt bewerben zu k\u00f6nnen. Bei diesen digitalen Bewerbungen werden Ihre Bewerber- und Bewerbungsdaten von uns zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens elektronisch erhoben […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1487","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1487"}],"version-history":[{"count":35,"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4436,"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1487\/revisions\/4436"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.horizontcare.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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\n<\/strong>Bei der Zur\u00fcckweisung einer Bewerbung l\u00f6schen wir die uns \u00fcbermittelten Daten automatisch zwei Monate nach der Bekanntgabe der Zur\u00fcckweisung. Die L\u00f6schung erfolgt jedoch nicht, wenn die Daten aufgrund gesetzlicher Bestimmungen, bspw. wegen der Beweispflichten nach dem AGG, eine l\u00e4ngere Speicherung von bis zu vier Monaten oder bis zum Abschluss eines gerichtlichen Verfahrens erfordern. Rechtsgrundlage ist in diesem Fall Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO und \u00a7 24 Abs. 1 Nr. 2 BDSG. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Rechtsverteidigung bzw. -durchsetzung.<\/p>\n
\nInterne Stellen<\/em>: Gesch\u00e4fts-\/Pflegedienstleitung, Personalverwaltung; Vorgesetzte mit Personalverantwortung
\nExterne Stellen<\/em>: Auftragsverarbeiter (z.B. Cloud-\/E-Mail-Anbieter); sonstige Dritte zur Erf\u00fcllung der zuvor genannten Zwecke (z.B. Post zum Versand).<\/p>\n
\n<\/strong>Eine \u00dcbertragung in Drittstaaten erfolgt grunds\u00e4tzlich nicht und ist auch nicht geplant. Beim Versand von E-Mails ist technisch allerdings nicht auszuschlie\u00dfen, dass diese auch \u00fcber Drittstaaten geleitet werden.<\/p>\n
\n<\/strong>Es findet vonseiten HorizontCare kein Profiling statt. (Beim Profiling werden Daten automatisiert verarbeitet, um das Verhalten von Personen vorherzusagen und Entscheidungen dar\u00fcber zu treffen.)<\/p>\n
\n<\/strong>Wir verweisen an dieser Stelle auf unsere Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a>, die unter dem Punkt „Ihre Rechte“ ausf\u00fchrlich dar\u00fcber informiert.<\/p>\n
\nHorizontCare \u00b7 Ambulante Gesundheits- und Krankenpflege Detlef R. Pohl (Inhaber) \u00b7 Alte Wache \u00b7 Am Markt 9 \u00b7 23909 Ratzeburg \u00b7 Telefax: (04541) 89 53 306 \u00b7 datenschutz@horizontcare.de \u00b7 Datenschutzbeauftragter: <\/em>Eike Pohl<\/p>\n